МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ И ИССЛЕДОВАНИЙ

Хотите, мы перезвоним Вам
и ответим на интересующие вас вопросы?

Трудовые споры

Помощь в разрешении трудовых спорах от юристов компании «Международный центр судебных экспертиз и исследований» 

Устраиваясь на работу каждый человек надеется на то, что его работодатель будет соблюдать все пункты трудового права, но это не всегда происходит так. Почему - то не все работодатели стремятся соблюдать ТК, и чаще всего для экономии средств компании ущемляют права своих сотрудников.

юридические услугицена
консультация специалиста от 1000
составление заявлений, жалоб, претензий, исков от 3000
юридическое сопровождение в суде от 30 000

Зная, что не каждый готов на оспаривание увольнения или нарушения его трудовых прав. Поэтому работодатели в большинстве случае ощущают себя рабовладельцами и диктуют свои правила, зачастую противоречащие Трудовому Кодексу.

Наши телефоны: 8 (929) 567-35-75 8 (499) 390 93-18
Наш Email: info@expertizaiocenka.ru

Существует несколько этапов примирения:

  1. Первичный - Комиссия по трудовым спорам(КТС). Время обращения 3 месяца с того дня когда право работника было нарушено, по заявлению, срок рассмотрения 10 дней при обязательной явке представителя работодателя и работника. Копия принятого решения выдается в 3-х дневный срок с момента принятия, при отказе работодателя его выполнить КТС выдает удостоверение, которое имеет те же правомочия что и исполнительнй лист.
  1. Вторичный - городской или районный суд подаются заявления:

от работников: об увольнении;

о восстановлении на рабочем месте;

об изменении записи даты в трудовой книжке, а также и формулировке увольнения;

об отказе в выплате денежных средств за время вынужденного прогула;

о выполнении работником нижеоплачиваемой работы;

об отказе в приеме на работу лицам обязательным к оформлению в соответствии со ст.210 КЗоТ;

другие нарушения.

от администрации: о трудовых правонарушениях;

о возмещении причиненного материального ущерба.

ЗАЯВКА НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Укажите, пожалуйста, контактные данные, чтобы наш менеджер связался с Вами.

И подводя всему вышесказанному итог, не стоит молча принимать все приказы руководства, особенно, если Вы чувствуете или знаете, что они нарушают Ваши права и свободы. Обратитесь к грамотному юристу уже сейчас и начните совместно со специалистом отстаивать их.

Отзывы

Ольга П.

Возник спор с работодателем при увольнении, решение которого для меня скорее было принципом, и я решила обратиться в эту компанию. Юрист Автономной некоммерческой организации «Международный центр судебных экспертиз и исследований» на консультации внимательно выслушала меня, задала ряд уточняющих вопросов, предложила несколько вариантов решения проблемы. Ситуация была достаточно неоднозначная, но несмотря на это мои требования были частично удовлетворены работодателем без суда чему я очень рада. Спасибо Вам!

Елена П.

Выражаю благодарность сотрудникам Автономной некоммерческой организации «Международный центр судебных экспертиз и исследований» за оперативную и профессиональную работу!!!! Обращалась по поводу невыплаты зарплаты и части отпускных работодателем. После консультации мне были предложены различные варианты действий. В течении последующих 2 дней специалист компании подготовил все необходимые документы, которым мы дали ход!)) В общем спасибо ещё раз!!! Вопрос с задержкой з/п и отпускными решился неожиданно быстро!!!

Татьяна Алексеевна

Была на юридической консультации на прошлой неделе по рабочему вопросу. Пыталась сама уладить конфликт с начальством. Кое-какие подвижки были, но мало. Пытались уволить без зарплаты, да еще пугали, что долги повесят. Во вторник приехала в консультацию снова и подписала юридический договор. В результате юристы помогли мне вернуть мою зарплату за четыре месяца и решил все с документами. Мне даже не надо больше появляться на ненавистной работе, деньги и трудовая на руках. Спасибо за работу.

Борис Н.

У меня сложилась конфликтная ситуация с бывшим работодателем. Работал год в компании, все официально, не было никаких проблем до последних трех месяцев моего нахождения там. Сначала з/п задерживали, а потом и вовсе перестали платить с оговорками, что якобы надо подождать, уговаривали не поднимать этот вопрос, т.к. все наладится и надо ждать. Ну я и ждал сначала месяц, потом два, три. И терпение мое лопнуло. Я взрослый человек, а меня тупо разводят как школьника. Я понял, что разговоры больше не помогут и обратился к юристу (нашел в интернете). Сначала воспользовался бесплатной консультацией, затем уже заключил договор на платной основе. Мне помогли составить иск в суд, но подавать его не пришлось, т.к. работодатель уже на этом этапе испугался, и проблема решилась в досудебном порядке. Мне выплатили не только задержанную з/п, но и полагающуюся по закону компенсацию. А могли бы не доводить дело до крайности. Но, как говорится, скупой платит дважды. Юрист, кстати, был очень знающий в свое сфере, помимо этой проблемы дал мне много дельных советов и рекомендаций на будущее. Надеюсь, конечно, что не буду нуждаться в юридических услугах, но такой опыт был очень полезен. Буду знать, кого порекомендовать.

Лариса Р.

Пришла в АНО "МЦСЭИ" с неприятной проблемой. Я работала в одной компании, забеременела, сообщила начальнику уже, когда было подтверждение, начальник сообщил, чтобы я уволилась по собственному желанию, но я отказалась, поняла, что по-хорошему уже не будет. Поэтому сидела на больничном, а потом оказалось, что меня просто уволили за прогулы, хотя все справки я приносила. Уволить беременную не имеют права. Я обратилась к юристам, чтобы и доказали мою правоту и восстановили, и выплатили все до копейки. Спасибо за хорошую работу. Сохранили нервы одной беременной женщине.

Заказать услугу
Оставить отзыв